Opdrachtgevers over Right

Klanttevredenheidsonderzoek
Jean-François Bloem, Commercieel Manager MCX:
“Ik heb Right Marktonderzoek als een hele fijne en professionele organisatie ervaren. De wijze waarop de interviews zijn afgenomen zijn zeer volledig net als de eindrapportage.”
Beoordeling project: 10

Medewerkerstevredenheidsonderzoek
Kristel Dashorst, HR Business Partner IU Groep:
“Wij zijn erg trots op dit resultaat! In samenwerking met Right Marktonderzoek hebben we gedegen en onafhankelijk de medewerkerstevredenheid onder onze uitzendkrachten kunnen onderzoeken. Naast dat een 7.9 een mooi cijfer is, geven de resultaten ons meer inzicht waar de behoefte van onze uitzendkrachten ligt en biedt het de mogelijkheid om ons werkgeverschap nog beter aan te laten sluiten.”

Website-onderzoek
Mark de Weerd, communicatieadviseur ROVA:
“De dienstverlening is professioneel, persoonlijk en het onderzoek wordt snel afgerond en de rapportage snel opgeleverd. Daarnaast wordt er goed meegedacht in de planning die ik als klant heb.”
Beoordeling project: 8

Medewerkersonderzoek
Jeroen Vaessen, Marketing & Communicatie manager Nijwa Groep:
“Right Marktonderzoek zijn professionals die de context vanuit de verschillende doelgroepen die het onderzoek een succes moeten maken snappen. Daarbij hebben zij ook oog voor een laagdrempelige manier van aanpak en communicatie met de opdrachtgevers. Waarbij snelheid en flexibiliteit belangrijke ingrediënten zijn in hun manier van werken.”
Beoordeling project: 10

Onderzoek optimalisatie Landbouwportaal Noord-Holland
Diana van Soest, hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier:
“Right heeft snel gehandeld, goed meegedacht en heeft een snelle en accurate terugkoppeling geleverd.”
Beoordeling project: 9

Medewerkerstevredenheidsonderzoek
Mireille Meurs, HR-adviseur ter Stege Groep:
“Right Marktonderzoek is zorgvuldig en komt afspraken na, wat heeft geresulteerd in een prettige samenwerking”
Beoordeling project: 8

Onderzoek toon en stem schriftelijke communicatie
Doreen ter Beest, afdeling communicatie provincie Gelderland :
“Het contact verliep erg prettig. Het rapport geeft een goed beeld en daar kunnen we mee verder. Jullie dachten proactief mee hoe de resultaten voor de betrokken collega’s het best inzichtelijk gemaakt konden worden”
Beoordeling project: 9

Medewerkerstevredenheidsonderzoek
Elwin Groenevelt, algemeen directeur Qredits:
“Persoonlijk, pro-actief, duidelijke afspraken.”
Beoordeling project: 9

Medewerkerstevredenheidsonderzoek
Arno Koning, manager Strategie, Innovatie en Advies Zuidwester:
“Right heeft in korte tijd een goede vertaling gemaakt van onze behoefte. Het contact liep erg prettig door de korte lijnen en transparante communicatie. De opgeleverde rapportage is helder en goed bruikbaar.”
Beoordeling project: 9

Klanttevredenheidsonderzoek
Patrick Neeleman, Manager Marketing & Sales BELFOR:
“Direct, persoonlijk en vooral eerlijk, dat is wat Right is.”
Beoordeling project: 9

Effectmeting reclamecampagne
Martijn Sprangers, marketing database analyst Decathlon:
“Het persoonlijke contact en het snelle schakelen zijn voor mij van hele grote toegevoegde waarde.”
Beoordeling project: 9

Imago-onderzoek onder toeristen
Marcel van den Berge, beleidsmedewerker Recreatie en Economie and Eilandmarketeer gemeente Schouwen-Duiveland:
“Goede kennis en vooral goede presentatie over de inhoud ook mondeling aan bestuurders. Vakkundig, goed verwoord.”
Beoordeling project: 9

Opinie-onderzoek Lelystad Airport
Oscar Siep, programmamaker en regisseur RTV Oost:
“Een betrokken, gedegen en professioneel marktonderzoeksbureau.”
Beoordeling project: 8

Tevredenheidsonderzoek huurders
Diane Visser, strategie en beleid woningcorporatie De Kernen:
“De prettige communicatie, het meedenken, de bereikbaarheid en de bereidwilligheid om mee te denken in en naar oplossingen. Fijn en persoonlijk contact.”
Beoordeling project: 9

Klanttevredenheidsonderzoek
Stefanie Ellenbroek, informatiemanager Stadsbank Oost Nederland:
“Een betrokken club waarmee het contact erg prettig verloopt. Weinig woorden nodig om tot een mooi resultaat te komen. We zijn blij met dit resultaat!”
Beoordeling project: 8

Onderzoek kwaliteit dienstverlening
Luuk van Tol, Manager Pensioenservice:
“De duidelijkheid van het rapport sluit precies aan bij onze behoeften.”
Beoordeling project: 9

Medewerkerstevredenheidsonderzoek
Marjolein Barink, Human Resources Employee:
“Vlotte communicatie, uitgebreide en overzichtelijke rapportage en veel overleg over hoe we voor meer respons kunnen zorgen. Dat is prettig.”
Beoordeling project: 9

Klanttevredenheidsonderzoek
Freek Langeraap, communicatiemanager SGS Search:
“Via een pragmatische aanpak een helder, feitelijk inzicht in klanttevredenheid. Daar ligt voor SGS Search de toegevoegde waarde van Right Marktonderzoek.”

Medewerkerstevredenheidsonderzoek
Trycia Haaijes, Adviseur Communicatie, gemeente De Fryske Marren:
“Voor het MTO van onze gemeente De Fryske Marren hebben we erg prettig samengewerkt met Right. Er is goed met ons meegedacht om het onderzoek af te stemmen op onze situatie en Right reageerde flexibel en snel op onze vragen. Al met al was Right duidelijk zeer betrokken bij het proces. ”

Medewerkerstevredenheidsonderzoek
François Rorijs, Manager HR, Pink + Nelson:
“Right heeft uitermate goede ondersteuning geboden en geholpen met een uitstekende en zeer bruikbare onderzoeksopzet en de opzet van de daaruit volgende vragenlijsten voor onze verschillende werkmaatschappijen. De resultaten uit het gedane onderzoek waren snel beschikbaar, overzichtelijk en zeer goed bruikbaar. Voor de verschillende werkmaatschappijen heeft dit inmiddels al diverse beleidswijzigingen opgeleverd voor de korte, middellange en langere termijn.”

Medewerkerstevredenheidsonderzoek
Jolanda Omvlee, directeur Compassion:
“Voor het medewerkerstevredenheidsonderzoek van Compassion hebben we erg prettig samengewerkt met Right. De combinatie van specialistische inbreng en de ruimte om het onderzoek op de situatie van Compassion af te stemmen, hebben ertoe geleid dat we nu goed weten wat we goed doen en wat nog beter kan. Dit helpt ons om nog beter de missie van de organisatie te realiseren met gepassioneerde en tevreden medewerkers.”